Szkolenie pn. „Action Learning”

Action Learning to warsztat polegająca na  facylitowanym poszukiwaniu rozwiązań problemów. Taka metoda jest stosowana z powodzeniem w firmach na całym świecie. Action Learning skupia się na problemie, tj. na ważnej i pilnej kwestii wymagającej rozwiązania w zakresie zarządzania, budowy zespołu, przywództwa czy też innych ważnych dla uczestników kwestii zawodowych. 

Stosowane w trakcie warsztatu Action Learning techniki zwiększają zrozumienie problemu, umożliwiają zmianę perspektywy, a także wnoszą przejrzystość do omawianych kwestii. Poza tym metodologia Action Learning sprawia, że grupa, która pracuje wspólnie nad rozwiązaniem danego problemu osiąga wyższy poziom współpracy i zaangażowania oraz ma poczucie odpowiedzialności za wykonanie zadania. 

Kurs zaplanowano dla 4 grup uczestników:

Grupa nr 1 (realizacja stacjonarna):  25.04.2022 r. (poniedziałek) w godz. 9:00-16:15

Grupa nr 2 (realizacja online):  28.04 i 5.05.2022 r. (czwartki) w godz. 9:00-12:30

Grupa nr 3 (realizacja stacjonarna):  29.04.2022 r. (piątek) w godz. 9:00-16:15

Grupa nr 4 (realizacja stacjonarna):  11.07.2022 r. (poniedziałek) w godz. 9:00-16:15 -> rekrutacja na przełomie maja i czerwca

Minimalny zakres szkolenia obejmuje:

1)    teoria oraz praktyczne zasady efektywnej pracy metodą Action Learning;

2)    role uczestników i ich funkcje w procesie Action Learning;

3)    sposoby tworzenia i zadawania konstruktywnych i tzw. mocnych pytań;

4)    komunikacja nastawiona na poszukiwanie rozwiązań, odkrywanie i uruchamianie indywidualnego i zespołowego potencjału;

5)    budowanie synergii zespołu na bazie metody Action Learning;

6)    prowadzenie sesji Action Learningu przez uczestników.

Uczestnicy projektu zobowiązani są do:

1. Udziału w przynajmniej 80% zajęć
2. Przeprowadzenia zajęć ze studentami (po ukończeniu kursu)
   z wykorzystaniem zdobytych umiejętności. Zajęcia należy przeprowadzić jeszcze podczas trwania projektu.

• Spełnienie tego warunku należy udokumentować np. w sylabusie, karcie egzaminacyjnej, etc.

Przykładowa propozycja tekstu do umieszczenia np. w sylabusie:

„Zajęcia zostały przygotowane i będą prowadzone z wykorzystaniem metody action learning.”